RECRUIT求人情報

PHILOSOPHY 企業理念

“ Give happiness ”

ホワイトストーンは
幸せを与える美容のプロフェッショナル
集団である。

仕事だけでなく、
プライベートも
充実できる環境を整えました
WELFARE 待遇&福利厚生

  • MERIT 0

    完全週休2日制

    お休みは完全週休2日制!
    1週間のうち、定休日の月曜日と
    他1日をシフト制で休むことができます!

  • MERIT 0

    長期休暇取得可

    定休日の月曜日以外は基本シフト制のため、
    シフト申請の際に長期休暇も
    取得することができます!

  • MERIT 0

    新卒初任給20万円

    新卒の初任給は20万円!
    (2021年4月1日から実施)
    熊本では高水準の初任給をご用意!
    中途スタイリストの方は実力に応じて
    月給21万円~となっています!

  • MERIT 0

    社会保険完備

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の
    社会保険を完備!

  • MERIT 0

    営業中のレッスン可

    営業中のレッスンも可能です!
    最短2年でスタイリストデビュー!
    カット講師としても活躍するオーナーのもとで確実な技術が身につく自慢のカリキュラムをご用意。

  • MERIT 0

    昼食のお米支給

    昼食用にお店の炊飯器で
    炊いたご飯を支給しています!
    昼食代を浮かせて貯金に
    割り当てることも可能です!

  • MERIT 0

    タオル洗いは専門業者まかせ

    お店で使うタオルをスタッフたちで
    洗うところがまだまだ多い美容業界。
    当店では技術習得に
    集中してもらえるように
    タオル洗いを専門業者に依頼しています!

  • MERIT 0

    手荒れ防止用の手袋着用可

    肌に優しい薬剤を使用しているのはもちろんですが、
    よく水に触れる美容師は、手が荒れてしまいがち。
    そのため、手荒れ防止用の手袋の
    着用を許可しています!

  • MERIT 0

    ご家族の施術料50%OFF

    お父さん、お母さん、ご兄妹
    ご家族には特別価格で施術可能です!
    あなたが成長したカッコイイ姿を
    見てもらいませんか?

  • MERIT

    ブラザーシスター制度

    「困ったら誰に聞けばいいかわからない・・・」
    そんな悩みを解決するために、
    一人の新人に一人の先輩が教育担当として、
    マンツーマンで技術を教えていきます!
    頼れるお兄さん、お姉さんとして
    色々教えてもらいましょう!

  • MERIT

    フォト撮影

    美容のセンスを身につけるために
    モデルさんを呼んで撮影を行っています!
    撮影設備も美容室内に完備しているので
    いつでも撮影することが可能です!

  • MERIT

    家庭と両立しながら働ける!

    当店では、働くママを応援します。
    出産・育児休暇やフレックス制など、
    サポート環境を整えています。
    子育てしながらでも気兼ねなく、
    働き続けることが可能です。

最短1年半で
スタイリストデビュー!
CAREER PLAN 将来計画

  • 1年目~2年目

  • 3年目

    スタイリストとして働く!

    実力に応じて、最短1年半でスタイリストデビュー!
    ここからはスタイリストとして働いていただきます。

  • 4年目

    売れっ子美容師を目指します!

    スタイリストデビュー後は
    お客様に必要とされる「売れっ子美容師」になるために
    自身の技術力の向上を目指します。
    また、先輩として1年生の教育も同時に行っていただきます。

4年目以降は
ご自身の要望に合わせて
様々な道を
目指すことができます。

Technical course!

美容師として
高みを目指したい方

  • 副店長

    店長のバックアップ要員として
    働いていただきます

  • 店長

    店舗管理、スタッフ教育、
    売上管理、店舗統括など
    お店の運営に関わっていただきます

  • マネージャー or ディレクター

  • 役員 or FCオーナー

    技術の習得だけではなく、
    店舗経営のノウハウも習得できます。
    グループ会社として独立することで、
    様々な独立支援制度を受けることも可能です。

Women course!

家庭と両立させたい
女性スタッフ

  • 産休・育休

    お子様が生まれた女性スタッフは
    産休・育休を取得することが可能です

  • パートとして時短勤務で復帰

    お子様が生まれたあとでもパートとして
    時短勤務で復帰することが可能です

実際に働いている
先輩たちにインタビュー
INTERVIEW 先輩たちにインタビュー

  • アシスタント/入社1年

    熊本ベルェベル美容専門学校卒

    盛里 弥生

  • スタイリスト/入社10年

    九州美容専門学校卒

    垣下 直也

ブラザーシスター制度を導入していると伺いましたが、それはどんな制度なんですか?

  • 垣下

    先輩がマンツーマンで後輩を育成する制度です。自分が経験した失敗も成功も全て後輩たちには伝えたいと思って取り組んでいます。

  • 盛里

    先輩はみんな優しくて、質問に対しても言葉だけでなく実際にモデルを使用して説明してくれたりするのですごく解りやすいです。また私が理解するまでレッスンに付き合ってくれるのですごく感謝しています。

失敗も成功も全て後輩に伝えたいという想いはどこから来るものですか?

  • 垣下

    お客様を幸せに出来るスタイリストになって欲しいんです。技術を覚えて、少しずつ入客することで自信もつきますし、お客様から求められていると感じることで仕事にやりがいを感じて、もっともっと美容の仕事を好きになってもらいたいと思っています。

  • 盛里

    初めて入客できたときは、ホントに美容の仕事が楽しいと思いました。そして、お客様から技術を褒めていただいたとき、先輩は自分のことのように、一緒に大喜びしてくれて、とても嬉しかった記憶があります。先輩たちは、いつも自分たちのことを見守ってくれているんだと感じました。だからこそ、私は安心して入客することが出来るんです。

話を聞いていると、ホントにスタッフ同士が信頼し合っている感じですね。

  • 垣下

    私は、美容歴が10年だろうが、1年だろうが、お客様のことを徹底的に考え抜いて、満足してもらうという意味では、立場は対等だと思っているんです。確かに、スタイリストはお客様をカットして喜んでいただくことが出来ますが、1人で出来る仕事には限界があります。多くのお客様に喜んでいただくには、アシスタントの力が絶対に必要なんです。意図をもって、チームとして戦う。その中で、自身の役割を全うすることが重要なんです。初めは出来なくて当たり前。今、出来ることを全力でやり抜くことが大切だと教えています。

  • 盛里

    先輩たちがこんな風に言ってくれるからこそ、安心して自身の役割を全うすることが出来ます。心強い先輩に囲まれて幸せです。

学生のみなさまへ OWNER 代表挨拶

「white-stone.創業の経緯」 と 「私の想い」

私は創業前、勤務していた美容室の前オーナーと一緒に、同じ夢を追いかけていました。
しかしながら、ある理由で夢は叶いませんでした。

「私が夢を実現し、前オーナーに恩返しをしたい!」
そう強く想い、私は2007年2月1日にwhite-stone.を創業しました。

私自身のことを少しお話しさせていただきます。

私は高校卒業後、3年間自衛隊に勤めました。
その後、「自分にしかできないことをやりたい!」と思い、「調理師」「車の板金屋」「美容師」の3つの選択肢で迷った挙句、美容師を選びました。

美容師は世の中の情勢に左右されにくく、自分次第で有名にもお金持ちにもなれる思ったからです。
そしてこんな私でも社長になれるとも思いました。

悲劇は突然訪れます。

美容師を目指そうと思った矢先に、私の2つ上の兄を亡くしました。
くも膜下出血でした。

何気ない毎日は、一瞬で変わりました。
「人は皆、死と隣り合わせに生きてる」と感じました。

この時私は、傍で悲しむ両親を見て、
「兄の分まで親孝行をしよう」
「今を大切にして、いつ死んでも悔いが残らない様に、1日1日を大切に生きていこう」
「限りある人生の中で、出会えた人たちを大切にして行こう」
と決意しました。

私はその時から、お客様との出会いを大切にしています。
なぜなら、今日ご来店くださったお客様に、もう二度と会えなくなるかもしれないから。
だからこそ、精一杯のおもてなしをして差し上げよう。
私はそう思っています。

そして、スタッフとの出会いを大切に、スタッフのことは第二の家族として、愛を持って接します。

「一瞬で変わる」

良い意味で一瞬で変わることもあります。
髪型ひとつで、気持ちが良くなったり、沈んでいた気持ちが晴れやかになったり、自信が持てたり。
私たち美容師は、一瞬でお客様を笑顔にさせることができる、スペシャリストなのです。

私は大切な家族を1人亡くしました。
しかし、兄の分まで、私は人に尽くし、多くの人に幸せを届けるつもりです。

美容室経営をすることで、スタッフを第2の家族として迎い入れて行きます。
私とスタッフ、スタッフとスタッフは、ただの職場で働く代表と従業員、上司と部下の関係ではなく、かけがえのない人生を共にする第2の家族の関係だと思っています。

親がいて、お兄ちゃん、お姉ちゃんがいて、弟、妹がいる様に、
自分の事の様に面倒を見て、困っている時は助け合い、
道を外しそうな時は厳しくも愛を持って指導する。

その中でお互いに助け合えることの有難さや、感謝の心を学んで行く。
弟、妹だった自分が、兄や姉の立場になった時、
今の自分があるのは、周りの人たちのおかげだと気づき、
自立と助け合いの大切さを身をもって感じる。

そうやって成長し続けて行く美容室を、今もこれからも、私は創って行きます。

技術を高めることだけが、私が目指す美容師像ではありません。
私は「自分は、あなたは、本当はどうなりたいのか?」を常に自分に、そしてスタッフに問い続けます。

その中で生まれるいくつもの「したい」。

成長したい!
人のお役に立ちたい!
輝きたい!
人を喜ばせたい!
スッキリしたい!
仲良くしたい!
自分らしく生きたい!
理想の自分を叶えたい!
親孝行したい!

「本当は〇〇したい!」を、私自身はもちろん、スタッフ、お客様、
white-stone.に関わるみんなで叶えていきたいと考えています。

white-stone. オーナー白石 裕二

学生のみなさまへ TOUR サロン見学

サロン見学
お待ちしております

お客様目線でホワイトストーンをご体験ください。
どんな接客、技術なのか、ホワイトストーンの強みを感じていただけるはずです。
美容学生限定の特典もご用意いたしましたのでぜひ、ご利用下さいませ。

平日限定美容学生限定クーポン

カラー無料
ダブルカラー3,000円

その他のメニュー50%OFF

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TEL.096-370-0707

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エントリーシートのフォーマットをご用意しておりますので
以下よりダウンロードしてください。
採用試験として作文もございます。併せてダウンロードしてください。

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